汪丁丁:企业文化的三个层次

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汪丁丁:企业文化的有一五个 层次

所谓“企业文化”,意味着着与“企业”的目的相联系,可视为从事创新的企业家为实现价值增值所做的资源重组的努力,以及在这种 努力所规定的企业目的之下参与企业活动的人群及其文化传统的相互作用与融合过程。或者 企业文化都不 有一五个 静态的概念,她是流变的。企业文化的第有一五个 层次是与特定企业为追求特定目的而建立的企业制度联系着的。每三种制度,每   更多...

汪丁丁:企业家的自杀疑问

企业家作为有一五个 群体,亲们 的自杀行为或许与亲们 长期承受的巨大压力和短期内一五个 劲爆发的沉重压力有密切关联读了山西和陕西两位企业家在1月初先后自杀的报道,我在拥有16500种学术刊物的“Elsevier”出版集团的服务器上查找关键词“自杀”,结果找到了2516篇学术论文,都不 在过去十年内发表的。立刻,让我 起加缪的名言:“真正严肃   更多...

王曙光:谈谈邮政储蓄银行的金融企业文化转型

邮政储蓄银行完后 成立,就像有一五个 刚出生的婴儿。婴儿的特点是哪有几个呢?婴儿的最大特点是他(她)无限多样的未来意味着着性。也其他其他说,他(她)的未来有其他其他不同的选则,而每个不同的选则都决定不同的未来形态。或者 ,把邮政储蓄银行打比方为婴儿又不完正合适。为哪有几个呢?意味着着婴儿的历史是空白的,或者 他(她)没有历史的拖累,他(她)以全新的姿态面对   更多...

陈昕:文化企业的使命追求和经营之道

当前,我国的文化体制改革意味着着进入有一五个 新的阶段,面对不断调整的产业格局和激烈的市场竞争,作为文化企业的经营管理者,怎么在坚守文化使命的一起不断发展壮大当时人所管理的企业,是任何有一五个 文化企业的经营管理者都能能 时刻加以思考的疑问。 一、公司使命:塑造企业未来的基石 亲们 知道,任何一家公司,都不 有所追求的。公司的追求和使命,明确   更多...

刘长乐:儒家文化与世界级企业

这是一次契合时代能能 的论坛。随着经济的全球化,文化全球化也已到来。中国作为日益崛起的大国,在融入多元的世界文化体系过程中,遭遇有一五个 疑问:亲们 为这种 多元文化贡献哪有几个?究竟该用哪有几个样的文化做经济腾飞的依托?盲目的西化让中国社会付出巨大的代价五四反传统+马克思主义式的西化+文革对传统文化毁灭性的打击+改革后的经济追逐=现实社   更多...

张曙光:企业家精神与文化的“推”“挽”

我准备将企业家精神的论题扩大其他,倒进西方历史,倒进中国社会的大背景下,倒进传统与现代的关系中来讲,不然,“企业家精神”就成了有一五个 不能能 任何语境的、光秃秃的东西,成了有几个次要的组合。而精神都不 次要,是灵魂,是亲们 长期历史活动的产物。其他其他,亲们 能能 在有一五个 相关的语境中来了解哪有几个是活生生的企业家精神,并对专家们所说的、书本上   更多...

杨鹏:封闭系统中的孔夫子——企业家与传统文化的关系略论

其他企业家对中国传统文化极感兴趣,亲们 似乎感到中国古典的哲学、史书远比MBA哪有几个课本更有用。其他企业家说,MBA课本传达的其他其他其他管理技术,但都不 管理之魂。管理之魂何在?在经验体会和传统文化之中。或者 ,中国传统文化是多元的矛盾的,相互之间有互补都不 冲突,企业家怎么去看待哪有几个简化的文化遗产呢?说到传统文化,就离不开佛、道   更多...

有一五个 文化人创办与管理企业的心得体会

我也许是第有一五个 以企业家身份来大学校园里做讲座的当代作家,在这里我其他其他从我当时人的体会来讲讲对管理的理解。希望亲们 在这里也只把我当作有一五个 企业家来理解。 在我22年的劳改生涯中,原本对《资本论》三卷通读了一遍,在这过程中我体会到它是建设市场经济的最好的教科书。从平反完后 ,再到当作家,以至到现在,我都不 了读其他现代管理的书,但   更多...

吕政:国情与企业产权形态

经济学的一般原理认为,所有的人都不 经济人,其行为的基本出发点是为了利己,或者 追求利益最大化,或者 私有制最符合人的本性。于是认为中国经济改革还没有处里厚度次的矛盾,即私有化不彻底,深化国有企业改革能能 全面推进国有经济的私有化。国际金融危机爆发完后 ,亲们 又重新审视中国经济、中国道路和化国模式,关于国有企业私有化的声音似乎减   更多...